澳门特区人才引进制度于2023年7月1日正式实施,指在通过吸纳顶尖人才,提高澳门特区的创新力、竞争力及国际知名度,以推动经济适度多元化发展。其中高端人才计划,要求申请人能支持重点产业或补足澳门发展所需,且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士。
1、不少于5年四大产业(大健康、高新技术、现代金融、文化体育)之一的工作经验,其中最少2年担任高级职位; 2、年满21岁; 3、拥有学士学位; 4、须获本地雇主聘用或承诺聘用担任符合计划内所列的人力资源紧缺的专业职务,且薪酬须达到指定的水平; 5、须在澳门通常居住; 6、按所适用的人才计划计分表,满分300分,满足150分可申请; 7、配偶及18岁以下未婚子女可一同拿澳门身份。
1、享受大湾区红利:享受该地区繁荣经济的机遇。 2、国际化教育优势:享15年免费中英文教育,更具国际视野。 3、参加华侨生联考:低分入读大陆知名高校。 4、享当地社会福利:包括免费一流医疗、人才补助金、养老金等。 5、享受税收优惠:税制简单、税种少、税负轻,个税最高仅12%。 6、免签出行便利:免签全球140多个国家地区。