澳门政策|澳门人才引进计划正式生效!8月陆续公布详情...
7月1日,不仅是香港回归“26周年”的纪念日,也是澳门“人才引进制度”正式生效的日子!
根据最新消息,澳门特区政府将于8月起陆续公布各类人才引进计划的详情。
此次人才引进政策是澳门首次正式以法律形式颁布人才相关的制度。根据法案,引进具有卓越才能或技术能力、并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的高端人才;能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的优秀人才;支持重点产业发展、且属紧缺专业经验及技术能力的高级专业人才。
三类人才引进计划要件
递交申请所需材料
一、针对所有申请人:
(1)持有的护照、旅行证件或获人才引进主管实体接纳的其他身份证明文件;
(2)出生叙述证明或同等性质的文件;
(3)个人成就的证明;
(4)如申请人处于婚姻关系存续期或曾有婚姻关系,须附同其婚姻状况证明文件;如属前者,尚须附同其配偶的身份证明文件;
(5)如属中国公民且非居住在中国内地,按人才引进主管实体要求提交其在紧接提出申请之日前,曾在其他国家或地区居住至少2年的证明;
(6)如曾被澳门特别行政区或外地的法院判处刑罚或保安处分,涉及相关事宜的确定裁判;
(7)核准各类人才引进计划的行政长官批示所规定或有助审批的其他文件及资料。
二、优秀人才及高级专业人才附加材料:
(1)学历证明;
(2)工作经验证明;
(3)个人专业资格证明;
(4)语文表达能力证明;
(5)在澳门特别行政区正从事或拟从事的活动的证明;
(6)进行创新或创业活动的计划书、报告及相关证明;
(7)如果工作经验在澳门特别行政区获得,申请人在澳门特别行政区工作期间持有的澳门特别行政区居民身份证或外地僱员身份认别证,以及显示其本地僱主在社会保障基金的注册编号、纳税人编号或场所登记编号的资料;
(8)如(5)项或(6)项所指的活动已在澳门特别行政区开展,显示申请人在澳门特别行政区从事商业活动的社会保障基金僱主注册编号、纳税人编号或场所登记编号的资料。
注意!参加高级专业人才计划的申请人,还需要提供获本地僱主聘用或承诺自居留许可决定产生效力之日起计九十日内聘用申请人担任符合参加计划内所列的人力资源紧缺的专业职务的合同或证明,以及相关的薪酬证明原件的文件。
审核流程
澳门身份福利
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