澳门政策|竞争激烈！人才引进仅有1000个名额！

在香港既要“财”又要“才”的火热时期中，澳门也终于按耐不住了！

自澳门《人才引进法律制度》在7月1日起正式生效后，越来越受人关注，近几日，澳门对于人才引进计划迎来了新的消息。

7月4日，澳门人才发展委员会针对人才引进制度举行了全体会议。

仅有1,000名额

对于每年预计引进人才名额，人才发展委员会秘书长周昶行受访时表示，每一个计划开展时都会有一个指引性名额——每年限额1,000人，这是包含所有人才计划的，而具体如何分配，每个计划有多少人，则要等待8月推出的详细计划时公布。

他强调，这是一个指引性的数字，若申请人数少或者专责小组、人才引进评审委员会认为这个阶段的人才申请量不足、质量不符标准时，不会刻意将有关数字填满。

另外，政府会适时公布人才引进数量、人才学历、所属产业、人才类型、年龄层等相关资讯，让市民监督。

目前香港的人才引进计划，这半年来接收人才签证申请超10万份，批出6万份申请，远超一年输入3.5万名人才的目标，但李家超却表示将进一步降低高才通门槛招揽更多人才。

对比香港，现在澳门人才引进计划每年只有1000个名额，只少不多，无法想象竞争程度将会有多么激烈！

设四产业专责小组

为顺利开展人才引进工作，澳门特此核准设立一系列的专责小组，负责各产业人才计划申请审批。

目前设立四产业专责小组，按照特区“1+4”适度多元发展的方向，分别是大健康、高新技术、现代金融，文化体育及其他产业专责小组。此外，还成立了临时性高端人才计划专责小组，因为高端人才 计划的评审准则及具体设置都需要一个专责小组拟订准则。

同时还通过了人才发展委员会一直以来进行的工作计划，包括人才培养方面工作安排，例如考证激励计划、教研及行政人员短期回澳工作奖励计划、 澳门学生到内地重点产业实习计划等等。

原有人才委的工作不会停顿和改变，会一直继续推进。

8月公布计划详情、评审准则

秘书长周昶行表示，预计各类人才引进计划将在8月起陆续推出和公布各项计划申请条件以及评审准则。

申请平台方面，申请是会透过将来专属的电子平台接受申请，相关平台会向全世界人士开放，若申请人申请成功才需要亲临澳门递交文件及作出身份核实，这是方便、鼓励海外的人才申请计划的措施！

三类人才引进计划要件：

澳门身份福利一览：

在新的人才引进计划开放初期，往往也是红利期。只要抓住机会，就能在起跑线上领先一步！